Kamaszkonzultáció
A serdülőkor közismerten sok konfliktussal terhelt időszak. Ennek oka nem egyszerűen az ekkor zajló biológiai-és ezzel párhuzamosan zajló pszichikai fejlődés- amely önmagában véve- akár „konfliktusmentesen is túlélhető életszakasz” (Anna Freund), hanem társadalmi okok is állnak a serdülőkori válságok hátterében, amelyet a fent felsorolt problémák megjelenését okozzák. Az egymásnak ellentmondó „társadalmi minták és értékek”, valamint ezek hiteltelen képviselése a terhelések krízishelyzeteket okozva, arra késztetik a serdülőt, hogy deviáns magatartásával tiltakozzon, illetve feszültségoldó szereket szedjen, vagy különböző „pótcselekvések” formájában csökkentse szorongását.
A módszer, amivel dolgozom komplex, holisztikus és egyénre szabott.
Az emberi természetről vallott nézetem:
Hangsúly az egyénen, az emberen van egy folyamatban, de mégis a rendszer részének tekintem. Hiszek abban, hogy az ember pozitív fejlődés- orientált a megfelelő körülmények esetén. Fontos a személy belső bölcsessége és az érzelmek megjelenése.
A konzultáns/coach szerepe a folyamatban:
Egyenrangú kapcsolat kialakítására törekszem, modellezzem, felmérem a helyzetet, bátorítok, sőt esetleg házi feladatot is adok. Az” én – te” minőségét hangsúlyozom. A középpontban a kamasz egyedülálló különlegessége áll. Hangsúly az elfogadáson, az empátián, konkrétságokon és az őszinteségen alakul.
Célok:
Középpontban az itt és most. Az önfelfedezés, nyitottság magunk és mások felé, önirányított és realista. Segítek a fiatalnak a felelőségét, tudatosságát, szabadságát és lehetőségeit realizálni, elmozdulásban a külső vonatkoztatási alaptól. Az élmény azonnaliságán választások jegyében.
Módszerek:
Empátia, támogatás, hangsúly az erősségeken. Elfogadás, tisztázás, érzések visszatükröződése. Aktív és passzív meghallgatás, nyitott végű kérdések/kijelentések, összegzés. Bizonytalanságok tisztázása, konfrontáció, illusztráció és kristályosítás alkalmazása. Estenként dramatikus elemek alkalmazása.
Konzultáció menete:
A konzultáció definíciószerűen olyan folyamat, amely interperszonális kapcsolatokat foglal magában (Patterson) Gyakran egyéni szinten folyik, ahol bizalmas légkör alakul ki a konzultáns és a kliens között, ami lehetővé teszi a kommunikációt, feltárást, változást és fejlődést. A konzultációban a kliensnek megvan az az előnye, hogy azonnali visszajelzést kap a konzultánstól a viselkedését, érzéseit és terveit tekintve. Mindent összevéve, a bármely konzultációnál végbemenő fejlődés és változás mértékét négy tényező határozza meg
- konzultáns
- kliens
- keret
- elméleti irányzat.
A keretet tekintve úgy tervezem, hogy a kliens első körben kap egy írásban rögzített bemutatkozást, ami tartalmazza:
- konzultáció jellegét
- a képzettségeimet
- egy összefoglalást a konzultációról mint folyamatról
- a konzultáció időtartamáról és díjáról
- szükséghelyzetről
Majd információ – orientált első interjú történik.
Végül megállapodunk a konzultáció folyamatáról, és megkötjük a konzultációról szóló szerződést.
Az elméleti irányzatokat tekintve holisztikus irányzatot követem. Nincs kifejezett irányzat, ahhoz nyúlok amire szükség van.